796工作制在现代职场中意味着什么2025年仍存在于某些行业的796工作制，是指每周工作7天、每天从早9点工作到晚9点的极端工时制度，尽管中国法律明文规定这种模式违法，但部分互联网企业和初创公司仍变相实施。我们这篇文章将解析其法律地位、行...
07-095职场文化分析劳动法实务工作制度变革
工作证明应当加盖公章还是人事专用章才具有法律效力根据2025年现行法规和实务经验，正规工作证明需加盖企业公章或经备案的人事专用章。核心在于印章的备案效力而非印章名称，电子印章与实体章具有同等法律效力。若涉及劳动仲裁，还需配合公司负责人签字...
06-0315用章规范劳动法实务电子签章企业管理法律风险
