为何众多优秀人才选择离开美的集团背后的深层原因是什么2025年美的集团面临的人才流失现象主要源于组织架构僵化、创新文化衰退及薪酬竞争力下降三方面因素，通过解构家电行业现状与员工访谈数据，我们发现这反映了传统制造企业数字化转型中的典型阵痛。...

06-192组织架构僵化薪酬竞争力下降创新机制失效制造业转型人才战略失衡