为何众多员工选择离开美的集团背后的深层原因是什么2025年美的集团人才流动现象背后是组织变革滞后、激励机制失灵与行业竞争加剧三重因素的叠加。我们这篇文章通过多维度数据验证，揭示传统制造企业转型期的典型人才困境。组织架构调整未能匹配战略转型...

06-244组织变革滞后薪酬激励失灵跨界人才争夺文化代际冲突智能制造转型